Software
PEB — das System für Personalentwicklung und Beurteilung
Leistungsorientierte Bezahlung und dienstliche Beurteilung in einer modernen, webbasierten Plattform. Flexibel, sicher, zukunftsfähig.
Zwei Module — eine Plattform
Leistungsorientierte Bezahlung
Verwalten und berechnen Sie Leistungsentgelte nach TVöD/TV-L vollständig digital. Von der Zielvereinbarung über die Bewertung bis zur Auszahlung — alles in einem System.
- Zielvereinbarungen & systematische Leistungsbewertung
- Alle Auszahlungsmodelle (Punktwert, Kennlinie, Stufenbeiträge u.v.m.)
- Auf jede Dienstvereinbarung anpassbar
Dienstliche Beurteilung
Die dienstliche Beurteilung von Beamtinnen und Beamten — digital, transparent und rechtssicher. Vom Beurteilungsentwurf bis zur Eröffnung in einem durchgängigen Workflow.
- Vollständiger Beurteilungsworkflow
- Regelbeurteilung, Anlassbeurteilung & Beurteilungsbeitrag
- Digitale Freigabe- und Eröffnungsprozesse
Was PEB auszeichnet
Vollständig webbasiert
Kein lokaler Client erforderlich. Zugang von jedem Gerät mit modernem Browser.
Höchste Flexibilität
Passt sich jeder Dienstvereinbarung an. Änderungen jederzeit durch einfache Einstellungen.
Praxiserprobt
Seit 2006 im Einsatz. Entwickelt in enger Zusammenarbeit mit Pilotkunden aus dem öffentlichen Dienst.
Dezentrale Bewertung
Jede Führungskraft bewertet direkt. Kein zentraler Flaschenhals.
Automatische Berechnung
Leistungsentgelt auf Knopfdruck berechnen — korrekt und nachvollziehbar.
Umfassendes Rechtemanagement
Granulare Zugriffsrechte für maximalen Datenschutz und Compliance.
Hosting — Sie entscheiden
PEB ist flexibel einsetzbar. Wählen Sie die Betriebsform, die zu Ihrer Organisation passt.
SaaS
Wir hosten PEB für Sie. Kein eigener Server erforderlich. Updates und Wartung inklusive.
Rechenzentrum
Betrieb in einem kommunalen Rechenzentrum wie Dataport. Maximale Kontrolle bei professioneller Infrastruktur.
On-Premise
In Ausnahmefällen auch auf Ihrem eigenen Server möglich. Volle Datenhoheit.